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年终总结挤掉水分才见水平

  眼下,又将到年终岁尾,撰写提交年终工作总结,成为各级各部门必不可少的一项重点工作。然而,在具体实际工作中,也有个别一些单位和部门的年终工作总结存在某种“虚浮之风”,写荣誉成绩、讲经验做法不惜篇幅、浓墨重彩,说问题、谈不足“敷衍了事”“雾里看花”,甚至“一笔带过”“避而不谈”。

  年终总结立足当下、回顾过去、展望未来,挖亮点、讲成绩、谈经验、谋发展,这本无可厚非。一份客观全面、反映实情的工作总结,不仅能加强沟通交流、优化工作流程、改进考核方式,还可以推动工作开展、鼓舞凝聚士气、提高工作成效。但是,如果一味任由“报喜不报忧”文风的蔓延滋长,既影响真抓实干、耽误问题解决、贻误发展机遇,又损害党的形象,降低党的威信,脱离疏远群众。究其根源,问题原因在于一些地方和部门思想认识存在偏差,工作作风不严不实,官僚主义、形式主义的不良作风有所抬头。

  文风体现党风作风,关系党的形象,关乎事业成败。众所周知,年终总结是盘点成绩亮点、剖析存在问题、提出发展建议、谋划工作部署的辩证有机统一,其目的是为了总结经验、吸取教训、加强交流,并在此基础上形成客观性的规律认识,以更好地指导实践、推动发展。

  问题是时代的声音,也是改革发展的动力和源泉。年终总结贵在突出问题导向,重在坚持实事求是,成在指导推动改革发展。因此,做好年终工作总结就要改文风转作风,挤掉水分才见水平,少一些虚头巴脑的东西,多一些深入调查研究,认真梳理剖析,正视客观发展中存在的短板不足和矛盾问题,强化刚性约束,优化考核措施,写到写准问题,深挖深析原因,找实找好对策,以抓铁有痕、踏石留印的精神劲头,抓落实、促发展,干在实处、走在前列,真正让年终总结经得起时间和工作的检验。

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